So lässt sich zumindest der Einkaufsbummel von Steve Ballmer verstehen. Schritt für Schritt werden Mitarbeiter des Konkurrenten Yahoo! abgeworben.

Nach Sean Suchter, Qi Lu und Scott Moore folgt auch der Suchmaschinenexperte Larry Heck den Lockrufen des Konzerns nach Redmond. Ballmer pickt sich die Top-Entwickler aus dem Mitarbeiterpool der Konkurrenz, um die eigene Suchtechnologie endlich voranzubringen.

Ein nicht ganz unwichtiger Nebeneffekt: Das Abwerben der wichtigsten Mitarbeiter Yahoo!’s sorgt mitunter auch dafür, dass der Wert des Unternehmens aus Börsianer-Sicht fällt. Teurer wird eine mögliche Übernahme dadurch wahrlich nicht.

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Der Beitrag wurde am Donnerstag 12. Februar 2009 um 18:16 veröffentlicht und wurde unter MSN, SUMA-News, Yahoo abgelegt. Du kannst die Kommentare zu diesen Eintrag durch den RSS 2.0 verfolgen. Du kannst einen Kommentar schreiben, oder einen TrackBack auf deiner Seite einrichten.